Вход для экспертов ›

Правовой журнал

Все правовые материалы - видео, статьи и кейсы - в одном месте. Изучайте практические разборы от юристов. Ваши права на доступном языке.

Показаны: статьи

  • Как пожаловаться на Ашан по закону: порядок действий и защита прав покупателя
    Права потребителейПрава потребителей4 мая 2026

    Как пожаловаться на Ашан по закону: порядок действий и защита прав покупателя

    Цена на кассе оказалась выше, товар — с дефектом, а администратор лишь разводит руками? В таких ситуациях важно не спорить на эмоциях, а действовать грамотно. В статье разберём, в каких случаях можно подать жалобу на «Ашан», как правильно её оформить, куда обращаться, если магазин игнорирует обращение, и какие реальные инструменты защиты есть у покупателя.

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
  • Выплаты приёмным родителям: что скрывается за цифрами
    Семейное правоСемейное право4 мая 2026

    Выплаты приёмным родителям: что скрывается за цифрами

    Когда речь заходит о приёмной семье, обычно сначала говорят про «благородное дело», а уже потом — про деньги. Хотя именно с них и начинается большинство реальных вопросов. Сколько платят, на что можно рассчитывать и почему у одних выходит одно, а у других совсем другое — ответы на это редко бывают очевидными. Государство действительно помогает. Но не так просто, как кажется на первый взгляд. И если не разобраться заранее, можно столкнуться с неприятными сюрпризами уже в процессе. Давайте разложим всё по полочкам — без иллюзий и лишних ожиданий.

    Материал проверенпроверено →Алена ДаниловаАлена Данилова
  • Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно: что говорит закон и чем это грозит работнику
    Трудовое правоТрудовое право30 апреля 2026

    Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно: что говорит закон и чем это грозит работнику

    Работа в нескольких организациях — обычная практика. Но что делать с трудовой книжкой: достаточно ли одной или можно оформить вторую? Как это отражается на стаже, пенсии и проверках со стороны работодателя? В материале разбираем, как регулируется этот вопрос по Трудовому кодексу, какие ситуации чаще всего приводят к появлению второй книжки и как правильно оформить занятость в двух компаниях без лишних рисков.

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
  • Развод с участником СВО: можно ли развестись или придётся ждать
    Семейное правоСемейное право30 апреля 2026

    Развод с участником СВО: можно ли развестись или придётся ждать

    Развод — и так не самая простая история. А если супруг на СВО, вопросов становится ещё больше: «ждать или не ждать», «можно ли без него», «а вдруг вообще нельзя». И чаще всего в ответ — советы «знакомых знакомых» и противоречивые версии из интернета. Хорошая новость в том, что закон здесь не драматизирует ситуацию так, как это делают люди. Но есть нюансы, о которых обычно узнают уже в процессе — и вот тогда начинается самое неприятное. Чтобы не идти вслепую и не терять время на лишние шаги, давайте разберёмся, как всё работает на самом деле.

    Материал проверенпроверено →Ольга ГавриленкоОльга Гавриленко
  • Жалоба на СОГАЗ: куда обращаться, если страховая отказала или занизила выплату
    Права потребителейПрава потребителей29 апреля 2026

    Жалоба на СОГАЗ: куда обращаться, если страховая отказала или занизила выплату

    Страховая отказала в выплате. Или рассчитала сумму так, что она покрывает лишь часть ущерба. Или месяцами «рассматривает» обращение. В такие моменты легко почувствовать, что спорить бесполезно. Но жалоба на СОГАЗ — это не крайняя мера, а нормальный механизм защиты. В статье разберём, когда требования обоснованы, куда обращаться и как выстроить последовательность действий, чтобы спор не завис в формальных ответах.

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
  • Работы стало больше, а зарплата та же: это законно?
    Трудовое правоТрудовое право29 апреля 2026

    Работы стало больше, а зарплата та же: это законно?

    Сначала вам просто «немного добавили задач». Потом вы уже закрываете чужую работу, держите на себе лишний объём и слышите знакомое: «Ну вы же справляетесь». Зарплата при этом почему-то ведёт себя очень скромно и делает вид, что ничего не произошло. Увеличение объема работ часто подают как обычную рабочую ситуацию, которую нужно просто молча принять. Но как только лишняя нагрузка становится постоянной, вопрос перестаёт быть бытовым. И если его вовремя не задать, дополнительная работа быстро превращается в привычку работодателя экономить за ваш счёт. Разберёмся, где заканчивается «рабочая необходимость» и начинается обязанность платить вам больше.

    Материал проверенпроверено →Максим СубботинМаксим Субботин
  • Кто должен ремонтировать бракованный товар: продавец, изготовитель или сервис
    Права потребителейПрава потребителей29 апреля 2026

    Кто должен ремонтировать бракованный товар: продавец, изготовитель или сервис

    Купили технику, а она решила показать характер почти сразу после покупки? Магазин отправляет в сервис, сервис делает вид, что главный здесь изготовитель, а вы в это время почему-то должны терпеливо ждать и разбираться в чужой системе переадресации. Очень удобно — только не для вас. Когда вещь ломается, начинается старая песня: «оставьте, проверим», «ожидайте», «с вами свяжутся». А вот что вам действительно должны и где заканчиваются чужие отговорки, знают далеко не все. Разбираем, кто обязан устранять недостатки, сколько можно ждать ремонт и в какой момент уже пора требовать совсем другого решения.

    Материал проверенпроверено →Сергей СоловьевСергей Соловьев
  • Спор с Газпромбанком: когда можно подать жалобу и куда обращаться
    Права потребителейПрава потребителей28 апреля 2026

    Спор с Газпромбанком: когда можно подать жалобу и куда обращаться

    Деньги списались без понятных объяснений. Комиссия оказалась выше ожидаемой. Операцию заблокировали, а в отделении говорят: «Нарушений нет». В таких моментах легко почувствовать бессилие. Но жалоба на Газпромбанк — это не конфликт, а нормальный инструмент защиты клиента. Разберём, в каких случаях стоит жаловаться, куда именно обращаться и как выстроить действия так, чтобы получить не формальный ответ, а результат.

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
  • Зарплата есть, месяц отработан полностью, а сумма всё равно ниже минимума — так можно?
    Трудовое правоТрудовое право28 апреля 2026

    Зарплата есть, месяц отработан полностью, а сумма всё равно ниже минимума — так можно?

    Когда человек честно отработал месяц, выполнил свои обязанности и получил сумму ниже установленного минимума, это обычно вызывает не просто раздражение, а растерянность. Работодатель может сказать, что «всё посчитано правильно», бухгалтерия — что «так вышло по начислениям», а сотрудник в итоге остаётся с вопросом: если существует МРОТ, почему зарплата до него не дотягивает? Здесь и появляется доплата до МРОТ. Это не премия, не подарок и не добрая воля работодателя. Такая выплата нужна для того, чтобы месячная зарплата за полностью отработанную норму времени не оказалась ниже установленного законом минимума. С 1 января 2026 года федеральный МРОТ составляет 27 093 рубля в месяц.

    Материал проверенпроверено →Александр КозловАлександр Козлов
  • Вода еле течёт: что делать и можно ли требовать перерасчёт
    Жилищное правоЖилищное право27 апреля 2026

    Вода еле течёт: что делать и можно ли требовать перерасчёт

    Душ едва работает, стиральная машина набирает воду по полчаса, а если открыть второй кран — напор почти исчезает. Многие считают это «особенностью дома». Но слабый напор воды — это не всегда норма, а нередко нарушение качества коммунальной услуги. Разберём, где искать причину, кто обязан устранять проблему и можно ли требовать перерасчёт.

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»