Трудовое право
Статьи о правах работников и работодателей: как оформить трудовой договор, защитить свои права на рабочем месте, решать споры с работодателем и получать компенсации
Видео по теме «Трудовое право»
Показаны: все материалы
Трудовое право9 июня 2025Могут ли отказать в увольнении по собственному желанию с работы?
Иногда работодатели, видимо, считают вас своим вечным крепостным. Написали заявление — а вам в ответ: "Нет, работать будешь!", "Директор в отпуске, жди", "Ты не отработал две недели правильно", "Не подписал — значит не уволю". Знакомо? Тогда эта статья — именно для вас. Разбираем, что делать, если ваш работодатель внезапно решил, что вы не вправе уйти по своей воле. Читайте, чтобы выйти из игры красиво!
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
1.2K
0
Трудовое право9 июня 2025Принуждение к увольнению по собственному желанию
Вас «по-хорошему» просят написать заявление на увольнение? Или вдруг рабочие будни стали невыносимыми, а руководство всеми намеками подталкивает: «пора бы уйти самому»? Важно знать — принуждение к увольнению незаконно. В этой статье вы узнаете: что считается принуждением, какие есть основания уволить без согласия, как действовать, если заставляют писать заявление, куда жаловаться и на что можно рассчитывать при защите своих прав.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»4.6K0
Трудовое право9 июня 2025Увольнение иностранного гражданина
«Уволиться по собственному желанию или ждать, пока закончится патент? А если уже уехал домой — что будет? И что это вообще за уведомление в МВД?!» Если вы иностранец, работающий в России, то эти вопросы точно вам знакомы. Увольнение для иностранных работников — куча нюансов, сроки, штрафы, загадочные уведомления… Причем ошибиться здесь проще простого — и вместо обычного увольнения можно ненароком получить проблемы с МВД или «висеть» в базе как работающий, хотя вы уже давно за границей. Чтобы этого не произошло — читайте статью.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.1K0
Трудовое право4 июня 2025Как оплачивается совмещение должностей?
Когда вам говорят: «Ну подмени коллегу, всего на пару дней — ничего сложного», — знайте, вы на пороге великого трудового подвига… за свой счёт. Совмещение должностей — это как два в одном, только без бонуса. Или всё же с бонусом, если знать свои права. В этой статье разложим всё по полочкам: кому, сколько и за что действительно должны платить. Не дайте себя уговорить на «помочь по-дружески» — лучше прокачайте свою юридическую осведомлённость. Прокрутите вниз — узнаете.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»6.8K0
Трудовое право3 июня 2025Должен ли пенсионер отрабатывать при увольнении?
Говорят, на пенсии жизнь только начинается. Особенно если удаётся уволиться красиво — без двухнедельной повинности. Но Трудовой кодекс, как всегда, с сюрпризом: то можно, то нельзя, то «если впервые», то «а вы точно пенсионер?». Разбираемся, когда можно спокойно уйти, не дорабатывая ни дня, и как всё оформить грамотно. Если вы не любите бюрократию и лишние формальности — эта статья для вас. Читайте до конца!
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.2K0
Трудовое право3 июня 2025Спецодежда при увольнении работника
Вы проработали не один год, сменили пару ботинок, пару начальников и пару комплектов спецодежды... А теперь — увольнение. И тут выясняется, что спецовка, оказывается, не сувенир на память. Что делать — сдавать, выкупать или тайком унести домой? А можно ли не отдавать вовсе и при этом не попасть под удержания из расчёта? Всё это — в нашей статье. Не кликайте, если не готовы узнать правду о спецодежде. А если готовы — вперёд, разбираемся с трудовым кодексом и здоровым смыслом!
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.5K0
Трудовое право3 июня 2025Увольнение работника при сокращении штата по ТК РФ: порядок и компенсации
Увольнение по сокращению — это когда вам говорят «ничего личного, просто реформа», а вы в ответ ищете калькулятор и Трудовой кодекс. И правильно делаете! Ведь за этим сухим словом «сокращение» часто скрываются приличные выплаты, обязательства работодателя и даже шанс взять паузу без ущерба для кошелька. В этой статье разбираемся, на что вы имеете право, как себя вести и что делать, если вам предлагают «уйти по соглашению». Читайте, вооружайтесь и уходите красиво — с компенсацией и чувством собственного достоинства.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.2K0
Трудовое право30 мая 2025Выходное пособие при увольнении
Увольнение — событие не из приятных. Но если оно сопровождается выходным пособием, согласитесь, пережить ситуацию немного проще. Особенно если вы точно знаете, когда, за что и в каком размере полагаются выплаты. Давайте разбираться с реальными цифрами и полезными советами.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.1K0
Трудовое право23 мая 2025Как оплачивается простой по вине работодателя?
Когда работа стоит, а вы — нет, начинаются «простойные» разговоры. Кто виноват? Что делать? И главное — кто заплатит за весь этот цирк с остановкой производства? Эта статья — не для тех, кто верит в чудеса от бухгалтерии. А для тех, кто хочет не только пережить простой, но и получить за него деньги. Не дайте себя «заморозить» бесплатно — читайте и действуйте.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.5K0
Трудовое право20 мая 2025Как оплачивается работа в выходные и праздничные дни?
Работать в праздник? Ну, если только вы Санта Клаус или спасаете мир. А если серьёзно — вам хотя бы платят за это как положено? В этой статье вы узнаете, почему ваша праздничная смена должна стоить дороже, как работодатели выкручиваются, и что с этим можно (и нужно!) делать. Не дайте себя провести — читайте статью
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.1K0
Трудовое право15 мая 2025Как оплачиваются производственные травмы?
Вы думаете, производственная травма — это что-то из старых фильмов про заводы и токарные станки? Как бы не так. Сегодня «споткнулся на служебной лестнице» — и здравствуй, больничный, акты, бумажки, выплаты… или их отсутствие. Разбираться в этом хаосе самостоятельно — примерно как чинить проводку с завязанными глазами. В статье — то, что действительно поможет: кто и за что платит, какие выплаты положены, как добиться справедливости и не утонуть в формальностях.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.2K0
Трудовое право13 мая 2025Как оплачиваются выходные в командировке
Выезд в субботу, возвращение в воскресенье, служебные задания в праздник — а в табеле всё как будто «по нулям»? Если вы хоть раз ездили в командировку, наверняка задавались вопросом: а как должны оплачивать выходные и праздники, если в это время вы работали? В статье расскажем, какие выплаты вам положены по закону, в каких случаях дают отгул, а когда — двойную оплату.
1.2K0
Трудовое право6 мая 2025Увольнение за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей
Уволили "за грубое нарушение", а вы даже не поняли — что именно было грубым? Работодатель сослался на закон, но объяснять детали как-то не спешит? Разобраться, что на самом деле считается "однократным грубым", можно (и нужно!) ещё до того, как подпишете приказ об увольнении. Читайте, чтобы понять, где заканчиваются полномочия работодателя и начинаются ваши права. И главное — как не дать себя "выставить" без шансов.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.1K0
Трудовое право25 апреля 2025Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
Работали, работали, отпуск не брали — «молодцы», конечно. А потом бац — увольнение. И тут вдруг работодатель делает круглые глаза: «Компенсация? Какая ещё компенсация?» Знакомо? Если вы тоже не отгуляли свои законные дни и теперь хотите понять, сколько именно вам должны — эта статья для вас. Разберёмся, кто имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск, как её правильно рассчитать и что делать, если выплаты «зависли в воздухе».
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.1K0
Трудовое право25 апреля 2025Могут ли уволить беременную женщину с работы? Права и закон
Вы ждёте ребёнка, а работодатель намекает на увольнение или вовсе грозится расторгнуть договор? Такая ситуация — стресс для любой женщины. Беременность — не приговор для карьеры. Но знайте: ваши права защищены законом, и не всё так просто, как может показаться на первый взгляд. В этой статье разберёмся, когда увольнение беременной допустимо, а когда — строго запрещено.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.2K0
Трудовое право25 апреля 2025Увольнение инвалидов: порядок, правила и особенности
«Инвалидность — не броня: как вас всё-таки могут уволить по закону? Важно знать: в российском законодательстве действительно предусмотрены такие случаи. Но при этом действуют особые условия и гарантии. Давайте разберёмся, как именно работает механизм увольнения, в каких ситуациях оно возможно, а в каких — категорически запрещено.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.5K0
Трудовое право22 апреля 2025Увольнение многодетной матери: права и гарантии по закону
Увольнение многодетной матери — не шутка, а иногда и не редкость. Что ж, если у вас трое детей и работодатель внезапно решает «попрощаться» — не спешите паковать вещи. В этой статье без занудства разбираем, когда вас уволить не имеют права, а когда — увы, могут. Без занудных формулировок, но всё по закону.. Почитайте — пригодится, особенно если вы предпочитаете отстаивать свои права, а не благодарить за "понимание ситуации".
2.5K0
Трудовое право16 апреля 2025Отказ в приеме на работу: основания, причины и обжалование
Отказ в приеме на работу — дело, казалось бы, привычное. «Вы нам не подходите» — звучит вежливо, но что стоит за этими словами? Возраст? Пол? Наличие детей? Или, не дай бог, здравый смысл? В этой статье мы не просто разберёмся, когда работодатель вправе сказать «нет», а когда — оформить трудовой договор. Расскажем, кого нельзя «отшить» даже под благовидным предлогом, за что на работодателя может свалиться штраф и как обжаловать отказ, если вы уверены: дело не в «отсутствии опыта», а в слишком прямой спине. Читайте статью!
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.1K0
Трудовое право15 апреля 2025Могут ли уволить за частые больничные листы?
Вы заболели — взяли больничный. Потом снова. И снова. И вот уже в коллективе шутят, что вы «на постоянном медобслуживании». Но может ли это обернуться реальной угрозой увольнения? Давайте разберёмся!
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.2K0- Трудовое право15 апреля 2025
Теперь вас НЕ УВОЛЯТ! Что нужно знать КАЖДОМУ работнику? ТОП 5 прав от юриста по трудовому праву
