Трудовое право
Статьи о правах работников и работодателей: как оформить трудовой договор, защитить свои права на рабочем месте, решать споры с работодателем и получать компенсации
Видео по теме «Трудовое право»
Показаны: все материалы
Трудовое право13 мая 2025Как оплачиваются выходные в командировке
Выезд в субботу, возвращение в воскресенье, служебные задания в праздник — а в табеле всё как будто «по нулям»? Если вы хоть раз ездили в командировку, наверняка задавались вопросом: а как должны оплачивать выходные и праздники, если в это время вы работали? В статье расскажем, какие выплаты вам положены по закону, в каких случаях дают отгул, а когда — двойную оплату.
1.2K
0
Трудовое право6 мая 2025Увольнение за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей
Уволили "за грубое нарушение", а вы даже не поняли — что именно было грубым? Работодатель сослался на закон, но объяснять детали как-то не спешит? Разобраться, что на самом деле считается "однократным грубым", можно (и нужно!) ещё до того, как подпишете приказ об увольнении. Читайте, чтобы понять, где заканчиваются полномочия работодателя и начинаются ваши права. И главное — как не дать себя "выставить" без шансов.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.1K0
Трудовое право25 апреля 2025Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
Работали, работали, отпуск не брали — «молодцы», конечно. А потом бац — увольнение. И тут вдруг работодатель делает круглые глаза: «Компенсация? Какая ещё компенсация?» Знакомо? Если вы тоже не отгуляли свои законные дни и теперь хотите понять, сколько именно вам должны — эта статья для вас. Разберёмся, кто имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск, как её правильно рассчитать и что делать, если выплаты «зависли в воздухе».
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.1K0
Трудовое право25 апреля 2025Могут ли уволить беременную женщину с работы? Права и закон
Вы ждёте ребёнка, а работодатель намекает на увольнение или вовсе грозится расторгнуть договор? Такая ситуация — стресс для любой женщины. Беременность — не приговор для карьеры. Но знайте: ваши права защищены законом, и не всё так просто, как может показаться на первый взгляд. В этой статье разберёмся, когда увольнение беременной допустимо, а когда — строго запрещено.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.2K0
Трудовое право25 апреля 2025Увольнение инвалидов: порядок, правила и особенности
«Инвалидность — не броня: как вас всё-таки могут уволить по закону? Важно знать: в российском законодательстве действительно предусмотрены такие случаи. Но при этом действуют особые условия и гарантии. Давайте разберёмся, как именно работает механизм увольнения, в каких ситуациях оно возможно, а в каких — категорически запрещено.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.5K0
Трудовое право22 апреля 2025Увольнение многодетной матери: права и гарантии по закону
Увольнение многодетной матери — не шутка, а иногда и не редкость. Что ж, если у вас трое детей и работодатель внезапно решает «попрощаться» — не спешите паковать вещи. В этой статье без занудства разбираем, когда вас уволить не имеют права, а когда — увы, могут. Без занудных формулировок, но всё по закону.. Почитайте — пригодится, особенно если вы предпочитаете отстаивать свои права, а не благодарить за "понимание ситуации".
2.5K0
Трудовое право16 апреля 2025Отказ в приеме на работу: основания, причины и обжалование
Отказ в приеме на работу — дело, казалось бы, привычное. «Вы нам не подходите» — звучит вежливо, но что стоит за этими словами? Возраст? Пол? Наличие детей? Или, не дай бог, здравый смысл? В этой статье мы не просто разберёмся, когда работодатель вправе сказать «нет», а когда — оформить трудовой договор. Расскажем, кого нельзя «отшить» даже под благовидным предлогом, за что на работодателя может свалиться штраф и как обжаловать отказ, если вы уверены: дело не в «отсутствии опыта», а в слишком прямой спине. Читайте статью!
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.1K0
Трудовое право15 апреля 2025Могут ли уволить за частые больничные листы?
Вы заболели — взяли больничный. Потом снова. И снова. И вот уже в коллективе шутят, что вы «на постоянном медобслуживании». Но может ли это обернуться реальной угрозой увольнения? Давайте разберёмся!
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.2K0Теперь вас НЕ УВОЛЯТ! Что нужно знать КАЖДОМУ работнику? ТОП 5 прав от юриста по трудовому праву
Трудовое право14 апреля 2025Могут ли уволить мать-одиночку?
Что делать, если начальник вдруг намекает, что ваше материнство — это, конечно, благородно, но «в коллективе нужно быть посильнее»? Особенно когда вы не просто мама, а мать-одиночка. Можно ли уволить? В этой статье разбираем, кто из нас кому должен, где заканчиваются фантазии начальства и начинается Трудовой кодекс. Читайте, пока вас не вызвали “на ковёр”.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.1K0
Трудовое право11 апреля 2025Увольнение за нарушение трудовой дисциплины
Нарушили трудовую дисциплину и теперь боитесь увольнения? Или наоборот — руководитель грозится уволить по статье, но вы уверены, что с вами поступают несправедливо? Давайте разберемся, в каких случаях увольнение действительно законно, каков порядок действий и что говорит Трудовой кодекс РФ.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.1K0
Трудовое право4 апреля 2025Основания и правила привлечения к дисциплинарной ответственности по ТК РФ
На работе снова "объявили войну"? Или вдруг вспомнили про выговор двухмесячной давности? А может, вам намекнули, что «подумают о мерах» за опоздание на 3 минуты? Добро пожаловать в мир дисциплинарной ответственности по ТК РФ — где всё вроде бы по закону, но иногда хочется спросить: «А вы сами-то читали этот закон?» Если вы не хотите стать героем офисных драм по мотивам статьи 192 ТК РФ, лучше быть во всеоружии, разложим по полочкам: за что вас действительно могут наказать. Читайте, и пусть ни один "приказ" не застанет вас врасплох.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.1K0
Трудовое право4 апреля 2025Порядок проведения служебной проверки в отношении работника
Кажется, у вас назревает служебная проверка? Или просто любопытно, что это за зверь такой? Не волнуйтесь — никто не будет хватать вас за руку и тащить в подвал. Всё законно, чётко по ТК РФ и с бумагами. В этой статье — разбираем, как проходит служебная проверка, чем она пахнет для работника и что делать, если вдруг попали в немилость. Читайте до конца — возможно, это сэкономит вам нервы и карьеру.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.8K0
Трудовое право3 апреля 2025Особенности трудоустройства несовершеннолетних работников
Работать официально до 18 лет — реально. Главное, знать правила. В этой статье мы расскажем, в чём особенности трудоустройства несовершеннолетних в Российской Федерации, какие документы понадобятся и сколько можно работать по закону.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1K0
Трудовое право3 апреля 2025Как оспорить незаконное увольнение
Кажется, всё было спокойно, а потом — раз, и вы уже уволены. Без оснований, объяснений или с сомнительной формулировкой «по статье». Что делать? Начать с главного: вы можете и должны защищать свои права. В этой статье расскажем, как оспорить незаконное увольнение, куда обращаться, какие сроки и какие действия нужно предпринять.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.9K0
ПРАВА Работников на ОТПУСК в 2025! Разбираемся с юристом по ТРУДОВОМУ праву
Трудовое право25 марта 2025Увольнение по уходу за инвалидом: как оформить?
Мечтаете уволиться по-быстрому, но боитесь, что работодатель заставит вас отрабатывать две недели под грустный бой офисных часов? А если вы ухаживаете за инвалидом — всё совсем не так просто… и не так сложно, как кажется. В этом материале разберём, как уволиться законно, без лишних нервов и отработки, если «хочется всё бросить и заботиться о близких». Читайте внимательно, особенно если уход за инвалидом — не просто эмоция, а серьёзное основание.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.3K0
Трудовое право25 марта 2025Увольнение за несоответствие должности: когда это законно
Увольнение за несоответствие? Ну, конечно. Наверное, вы просто «внезапно» разучились работать. Знакомо? Еще вчера вы были «ценным сотрудником», а сегодня – уже не подходите. Почему? А кто его знает – начальству ведь виднее. Но не спешите складывать лапки и паковать коробку с кружкой и степлером. В этом материале мы расскажем, что на самом деле скрывается за формулировкой «несоответствие должности»: как вас могут уволить, за что действительно имеют право это сделать и, главное, что вы можете с этим сделать. Если хотите превратить «вы нам больше не подходите» в «да вы что, шутите?», – читайте дальше. Там и про аттестации, и про ваши права, и про то, кого увольнять точно не имеют права. Читайте, узнавайте, действуйте.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.1K0
Трудовое право24 марта 2025Увольнение за преступление: всё об увольнении по приговору суда
Вы ведь не преступник... но на всякий случай прочитайте. Работа — дело тонкое. Сегодня вы — уважаемый специалист, а завтра — герой судебного приговора. И не важно, по какой причине: за взятку, за долги или даже за самую глупую драку в «Пятёрочке». Главное — как именно вас уволят и что будет с вашей трудовой книжкой. В этой статье мы не будем читать мораль, зато разложим по полочкам, как именно увольняют за преступление, когда это вообще законно, что обязан сделать работодатель и что делать вам, если «что-то пошло не так». Даже если вы уверены, что вас это не коснётся, загляните — лучше знать заранее, чем потом гуглить в панике во время допроса. Читайте — будет не скучно.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.1K0
Трудовое право24 марта 2025Увольнение в период больничного: права работников в период болезни
Вы лежите с температурой под 38, а вам в это время звонят из отдела кадров с «новостью»? Увольнение на больничном — классика жанра. Кто сказал, что болезнь — повод расслабиться? Самое время разобраться: имеет ли право работодатель выкинуть вас за порог, пока вы даже нос не можете высунуть из дома. Можно ли уволиться самому? А нужно ли отрабатывать, если вы уже в пижаме и с градусником? Ответы, которые избавят вас от догадок и недомолвок — внутри. И да, это тот случай, когда закон действительно на вашей стороне. Хотите убедиться? Читайте — и вооружайтесь знанием.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.1K0
