Вход для экспертов ›

Трудовое право

Статьи о правах работников и работодателей: как оформить трудовой договор, защитить свои права на рабочем месте, решать споры с работодателем и получать компенсации

Показаны: все материалы

  • Увольнение при испытательном сроке по собственному желанию
    Трудовое правоТрудовое право24 сентября 2025

    Увольнение при испытательном сроке по собственному желанию

    Испытательный срок — как тест-драйв перед полной занятостью. Но что делать, если вы поняли: «это не моё», и хотите уйти раньше времени? Можно ли уволиться без двухнедельной отработки? Как правильно написать заявление? А главное — не нарушить закон? В этой статье расскажем, как всё оформить правильно, в какие сроки предупредить работодателя и какие выплаты вам положены.

    Просмотры1.2KЛайки0
  • Перенос отпуска по Трудовому кодексу: правила и порядок
    Трудовое правоТрудовое право18 сентября 2025

    Перенос отпуска по Трудовому кодексу: правила и порядок

    Ситуации бывают разные — заболели, срочно вызвали на работу, забыли вовремя предупредить… И вот ваш долгожданный отпуск под вопросом. Разбираемся, в каких случаях вы имеете право его перенести, что делать с уже начисленными отпускными и как всё оформить по закону, чтобы не остаться без отдыха и денег. Эта статья — ваш надёжный навигатор по правилам переноса отпуска по ТК РФ.

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    Просмотры1.2KЛайки0
  • Доплата за совмещение должностей на время отпуска коллеги
    Трудовое правоТрудовое право17 сентября 2025

    Доплата за совмещение должностей на время отпуска коллеги

    «Ушёл коллега в отпуск — теперь вы и бухгалтер, и менеджер, и курьер в одном лице?» Совмещение должностей — привычное дело в отпускной сезон. Но вот вопрос: обязана ли организация платить за такую «универсальность»? Или «подстраховать» — значит просто подставиться? Разбираемся, когда и в каком размере положена доплата, как её правильно оформить и что делать, если предложили «помочь по дружбе», но без денег. Будет полезно и для сотрудников, и для работодателей.

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    Просмотры1.2KЛайки0
  • Разделение отпуска на части: правила и порядок по Трудовому кодексу РФ
    Трудовое правоТрудовое право17 сентября 2025

    Разделение отпуска на части: правила и порядок по Трудовому кодексу РФ

    Можно ли уйти в отпуск частями? А если хочется отдохнуть пару дней, а не сразу всё? Иногда план на отдых не совпадает с графиком, и тут начинается: переговоры, заявления, приказы… В статье разберёмся, как по закону можно делить отпуск и какие тонкости есть в оформлении. Всё просто, наглядно и с примерами — чтобы отпуск действительно был в радость, а не поводом для спора.

    Просмотры1.2KЛайки0
  • Положен ли отпуск по срочному трудовому договору?
    Трудовое правоТрудовое право15 сентября 2025

    Положен ли отпуск по срочному трудовому договору?

    Работаете по срочному договору и не уверены, положен ли вам отпуск? Многие думают, что временные сотрудники не могут рассчитывать на ежегодный оплачиваемый отдых. Это не так. В этой статье расскажем, когда и как предоставляется отпуск по срочному трудовому договору, что говорит закон и как не потерять положенные дни.

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    Просмотры1.1KЛайки0
  • Отпуск на похороны родственника по Трудовому кодексу РФ
    Трудовое правоТрудовое право9 сентября 2025

    Отпуск на похороны родственника по Трудовому кодексу РФ

    Иногда жизнь требует паузы — не по вашей воле, не по вашему желанию. Когда уходит близкий человек, приходится не только справляться с болью, но и решать организационные вопросы: похороны, документы, поездки. Чтобы вы могли это сделать спокойно и без риска остаться без работы, Трудовой кодекс предусмотрел отпуск. Но только если вы знаете, как его правильно оформить. В этой статье расскажем, сколько дней дают, кто считается близким родственником, и что делать, если работодатель говорит «нет».

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    Просмотры1.3KЛайки0
  • Отпуск при работе по совместительству: права, сроки и порядок оформления
    Трудовое правоТрудовое право8 сентября 2025

    Отпуск при работе по совместительству: права, сроки и порядок оформления

    Работаете на двух работах и думаете, как взять отпуск, не потеряв в зарплате и не испортив отношения с работодателями? Совместительство — это не только дополнительный доход, но и юридические особенности, особенно когда дело касается отпуска. В этой статье мы разберём, на что вы имеете право, как оформить отпуск при совместительстве, и какие подводные камни стоит учитывать.

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    Просмотры1.2KЛайки0
  • Трудовой отпуск для многодетных по Трудовому кодексу РФ
    Трудовое правоТрудовое право3 сентября 2025

    Трудовой отпуск для многодетных по Трудовому кодексу РФ

    «Выбрать отпуск тогда, когда удобно вам, а не начальству? У Трудового кодекса на этот счёт есть пара приятных сюрпризов — их стоит знать, прежде чем мчаться писать заявление по графику. В этой статье — что на самом деле положено мамам и папам с тремя детьми и как отстоять свои права. Читайте, сохраняйте, делитесь с коллегами — и отдыхайте, когда хочется, а не когда «разрешат»

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    Просмотры1.3KЛайки0
  • Основания для увольнения за хищение
    Трудовое правоТрудовое право3 сентября 2025

    Основания для увольнения за хищение

    Работодателю показалось, что вы что-то «утащили» с работы? Не спешите паниковать — даже если подозрения серьезные. Увольнение за хищение требует строгих доказательств и соблюдения всех юридических процедур. В этой статье вы узнаете, когда увольнение действительно законно, как всё должно быть оформлено, и что делать, если вас обвиняют несправедливо. Простыми словами — о ваших правах и возможных последствиях.

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    Просмотры2.3KЛайки0
  • Увольнение при ликвидации организации: права, выплаты и порядок действий
    Трудовое правоТрудовое право2 сентября 2025

    Увольнение при ликвидации организации: права, выплаты и порядок действий

    «Уважаемые сотрудники, наша компания уходит в закат...» — с этих слов начинается не только конец фирмы, но и ваш личный путь: как уйти красиво, с деньгами и полными юридическими гарантиями. Увольнение при ликвидации — звучит пугающе, но на деле это может быть честная сделка, если вы знаете свои права. Кто, сколько и когда должен заплатить? Можно ли уволить во время отпуска или больничного? А беременных? Читать стоит — особенно если вы не хотите остаться с носом и пустой трудовой.

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    Просмотры1.1KЛайки0

← Все материалы журнала