Вход для экспертов ›

Трудовое право

Статьи о правах работников и работодателей: как оформить трудовой договор, защитить свои права на рабочем месте, решать споры с работодателем и получать компенсации

Показаны: все материалы

  • Увольнение за нарушение трудовой дисциплины
    Трудовое правоТрудовое право11 апреля 2025

    Увольнение за нарушение трудовой дисциплины

    Нарушили трудовую дисциплину и теперь боитесь увольнения? Или наоборот — руководитель грозится уволить по статье, но вы уверены, что с вами поступают несправедливо? Давайте разберемся, в каких случаях увольнение действительно законно, каков порядок действий и что говорит Трудовой кодекс РФ.

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    Просмотры1.1KЛайки0
  • Основания и правила привлечения к дисциплинарной ответственности по ТК РФ
    Трудовое правоТрудовое право4 апреля 2025

    Основания и правила привлечения к дисциплинарной ответственности по ТК РФ

    На работе снова "объявили войну"? Или вдруг вспомнили про выговор двухмесячной давности? А может, вам намекнули, что «подумают о мерах» за опоздание на 3 минуты? Добро пожаловать в мир дисциплинарной ответственности по ТК РФ — где всё вроде бы по закону, но иногда хочется спросить: «А вы сами-то читали этот закон?» Если вы не хотите стать героем офисных драм по мотивам статьи 192 ТК РФ, лучше быть во всеоружии, разложим по полочкам: за что вас действительно могут наказать. Читайте, и пусть ни один "приказ" не застанет вас врасплох.

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    Просмотры1.1KЛайки0
  • Порядок проведения служебной проверки в отношении работника
    Трудовое правоТрудовое право4 апреля 2025

    Порядок проведения служебной проверки в отношении работника

    Кажется, у вас назревает служебная проверка? Или просто любопытно, что это за зверь такой? Не волнуйтесь — никто не будет хватать вас за руку и тащить в подвал. Всё законно, чётко по ТК РФ и с бумагами. В этой статье — разбираем, как проходит служебная проверка, чем она пахнет для работника и что делать, если вдруг попали в немилость. Читайте до конца — возможно, это сэкономит вам нервы и карьеру.

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    Просмотры1.8KЛайки0
  • Особенности трудоустройства несовершеннолетних работников
    Трудовое правоТрудовое право3 апреля 2025

    Особенности трудоустройства несовершеннолетних работников

    Работать официально до 18 лет — реально. Главное, знать правила. В этой статье мы расскажем, в чём особенности трудоустройства несовершеннолетних в Российской Федерации, какие документы понадобятся и сколько можно работать по закону.

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    Просмотры1KЛайки0
  • Как оспорить незаконное увольнение
    Трудовое правоТрудовое право3 апреля 2025

    Как оспорить незаконное увольнение

    Кажется, всё было спокойно, а потом — раз, и вы уже уволены. Без оснований, объяснений или с сомнительной формулировкой «по статье». Что делать? Начать с главного: вы можете и должны защищать свои права. В этой статье расскажем, как оспорить незаконное увольнение, куда обращаться, какие сроки и какие действия нужно предпринять.

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    Просмотры1.9KЛайки0
  • Увольнение по уходу за инвалидом: как оформить?
    Трудовое правоТрудовое право25 марта 2025

    Увольнение по уходу за инвалидом: как оформить?

    Мечтаете уволиться по-быстрому, но боитесь, что работодатель заставит вас отрабатывать две недели под грустный бой офисных часов? А если вы ухаживаете за инвалидом — всё совсем не так просто… и не так сложно, как кажется. В этом материале разберём, как уволиться законно, без лишних нервов и отработки, если «хочется всё бросить и заботиться о близких». Читайте внимательно, особенно если уход за инвалидом — не просто эмоция, а серьёзное основание.

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    Просмотры1.3KЛайки0
  • Увольнение за несоответствие должности: когда это законно
    Трудовое правоТрудовое право25 марта 2025

    Увольнение за несоответствие должности: когда это законно

    Увольнение за несоответствие? Ну, конечно. Наверное, вы просто «внезапно» разучились работать. Знакомо? Еще вчера вы были «ценным сотрудником», а сегодня – уже не подходите. Почему? А кто его знает – начальству ведь виднее. Но не спешите складывать лапки и паковать коробку с кружкой и степлером. В этом материале мы расскажем, что на самом деле скрывается за формулировкой «несоответствие должности»: как вас могут уволить, за что действительно имеют право это сделать и, главное, что вы можете с этим сделать. Если хотите превратить «вы нам больше не подходите» в «да вы что, шутите?», – читайте дальше. Там и про аттестации, и про ваши права, и про то, кого увольнять точно не имеют права. Читайте, узнавайте, действуйте.

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    Просмотры1.1KЛайки0
  • Увольнение за преступление: всё об увольнении по приговору суда
    Трудовое правоТрудовое право24 марта 2025

    Увольнение за преступление: всё об увольнении по приговору суда

    Вы ведь не преступник... но на всякий случай прочитайте. Работа — дело тонкое. Сегодня вы — уважаемый специалист, а завтра — герой судебного приговора. И не важно, по какой причине: за взятку, за долги или даже за самую глупую драку в «Пятёрочке». Главное — как именно вас уволят и что будет с вашей трудовой книжкой. В этой статье мы не будем читать мораль, зато разложим по полочкам, как именно увольняют за преступление, когда это вообще законно, что обязан сделать работодатель и что делать вам, если «что-то пошло не так». Даже если вы уверены, что вас это не коснётся, загляните — лучше знать заранее, чем потом гуглить в панике во время допроса. Читайте — будет не скучно.

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    Просмотры1.1KЛайки0
  • Увольнение в период больничного: права работников в период болезни
    Трудовое правоТрудовое право24 марта 2025

    Увольнение в период больничного: права работников в период болезни

    Вы лежите с температурой под 38, а вам в это время звонят из отдела кадров с «новостью»? Увольнение на больничном — классика жанра. Кто сказал, что болезнь — повод расслабиться? Самое время разобраться: имеет ли право работодатель выкинуть вас за порог, пока вы даже нос не можете высунуть из дома. Можно ли уволиться самому? А нужно ли отрабатывать, если вы уже в пижаме и с градусником? Ответы, которые избавят вас от догадок и недомолвок — внутри. И да, это тот случай, когда закон действительно на вашей стороне. Хотите убедиться? Читайте — и вооружайтесь знанием.

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    Просмотры1.1KЛайки0
  • Что делать если зарплату задерживают?
    Трудовое правоТрудовое право13 марта 2025

    Что делать если зарплату задерживают?

    Зарплата задерживается? Ну конечно, это просто "временные трудности"! Ведь кто из нас не любит неожиданные сюрпризы, когда приходится выживать до следующей выплаты? Вам обещали перевести деньги "на днях", но вот уже прошла неделя… потом вторая… А счета, между прочим, ждать не хотят. Вопрос: должны ли вы терпеть такие "финансовые приключения"? Или, может быть, работодатель обязан выплатить вам не только зарплату, но и компенсацию за просрочку? О да, это не благотворительность, а его законная обязанность! Читайте статью — ведь деньги любят счёт, а мы расскажем, как правильно его предъявить.

    Просмотры1.1KЛайки0
  • Как оплачиваются ночные смены?
    Трудовое правоТрудовое право13 марта 2025

    Как оплачиваются ночные смены?

    Работа в ночную смену — это не просто труд, а настоящий тест на стойкость. Пока весь мир спит, вы бодрствуете, выполняя свою работу. И, конечно, хочется верить, что работодатель ценит ваши бессонные ночи не только теплым "спасибо", но и достойной оплатой. Но так ли это на самом деле? Существует мнение, что ночью деньги зарабатываются быстрее… но вот вопрос: доходит ли эта «ускоренная» зарплата до вас в нужном объеме? Или доплата за ночные смены — это что-то из области мифов и легенд? Если вы хоть раз задавались вопросом: "А правильно ли мне платят за ночные смены?", то вы в нужном месте. В этой статье разберёмся, какие цифры должны стоять в вашем расчетном листе, какие доплаты вам положены, и что делать, если работодатель решил прикинуться совой, которая «ничего не видит» в ночное время. Готовы узнать, сколько на самом деле стоит ваш ночной труд? Тогда читайте!

    Просмотры1.2KЛайки0
  • Как перевести сотрудника на дистанционную работу?
    Трудовое правоТрудовое право12 марта 2025

    Как перевести сотрудника на дистанционную работу?

    Переводить сотрудников на удалёнку — не просто модный тренд, а целая бюрократическая головоломка, с которой сталкивается почти каждая компания. Как всё оформить правильно, не запутаться в бумагах и при этом не нарушить требования Трудового кодекса? Готовы разобраться, как избежать бумажного хаоса и соблюдать все законы? В этой статье расскажем, как грамотно оформить переход на удалённую работу — от приказа до дополнительного соглашения, от табеля до расчёта зарплаты.

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    Просмотры1.1KЛайки0
  • Стоит ли работать неофициально без трудового договора?
    Трудовое правоТрудовое право12 марта 2025

    Стоит ли работать неофициально без трудового договора?

    Работа без договора? У кого-то так получается… но как долго? Вы думаете, что все эти бумажки и подписи — для скучных людей с бухгалтерскими отчётами? А может, вам нравится идея «работать по душе», не оглядываясь на трудовые законы? Лёгкость в вопросах оформления может обернуться не очень лёгкими последствиями. Что будет, если этот «неофициальный» труд вдруг выйдет наружу? В этой статье вы найдёте ответы, которые заставят задуматься: как далеко вы готовы зайти ради свободы от бумажной волокиты и налогов? Читайте дальше!

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    Просмотры1.3KЛайки0
  • Увольнение во время отпуска по собственному желанию

    Увольнение во время отпуска по собственному желанию

    Отдыхать — это святое. А отдыхать, зная, что на работу возвращаться уже не надо — вообще мечта! Но можно ли официально уволиться прямо во время отпуска, не вставая с шезлонга? Работодатель наверняка попробует усложнить вам задачу, но закон на вашей стороне. В этой статье разберём, можно ли уйти без отработки, как правильно написать заявление и что делать, если начальство решило «не замечать» вашего увольнения. Не дайте бюрократии испортить ваш заслуженный отдых — читайте и прощайтесь красиво!

    Просмотры1.1KЛайки0
  • Испытательный срок. Что нужно знать?

    Испытательный срок. Что нужно знать?

    «Испытательный срок» — волшебные слова, от которых новички нервничают, а работодатели загадочно улыбаются. Официально это период адаптации, а неофициально — проверка на выносливость, лояльность и умение работать без лишних вопросов. Кому нельзя назначать испытание? Как долго оно длится? Можно ли уволиться, или работодателю придётся устраивать «ритуал расставания» по всем правилам? Разбираемся в тонкостях, чтобы никто не смог застать вас врасплох.

    Просмотры1.1KЛайки0
  • Отпуск: порядок, сроки и правила по ТК РФ
    Трудовое правоТрудовое право28 февраля 2025

    Отпуск: порядок, сроки и правила по ТК РФ

    Каждый работник мечтает об отпуске: море, горы, дача… или хотя бы неделя спокойствия дома без рабочих звонков. Но, как часто бывает, долгожданный отдых превращается в квест — «добейся, согласуй, жди выплату». А если начальник начинает юлить и намекать, что «некогда вам расслабляться», стоит вспомнить, что Трудовой кодекс на вашей стороне. В этой статье мы разберемся, через сколько можно уйти в отпуск, как его оформить и что делать, если работодатель задерживает выплату отпускных. Читайте, берите на заметку и не позволяйте, чтобы ваш заслуженный отдых превращался в несбыточную мечту!

    Просмотры1.1KЛайки0
  • Порядок и сроки выплаты заработной платы: задержка зарплаты
    Трудовое правоТрудовое право28 февраля 2025

    Порядок и сроки выплаты заработной платы: задержка зарплаты

    Вы долго и упорно трудитесь, но в день зарплаты — тишина? Работодатель обещает «всё выплатить на днях», а вы уже гуглите, сколько можно прожить на запас макарон? Задержка зарплаты — это проблема, с которой сталкиваются тысячи работников. Но хорошая новость: закон на вашей стороне! В этой статье мы разберём, какие сроки выплаты зарплаты установлены Трудовым кодексом, что делать, если работодатель затягивает расчёт, и как взыскать компенсацию за каждый день просрочки. Всё разложено по полочкам с примерами и алгоритмами действий. Хотите знать, как заставить работодателя вспомнить про ваш счёт в банке? Читайте дальше!

    Просмотры1.1KЛайки0
  •  Увольнение по соглашению сторон: как оформить?
    Трудовое правоТрудовое право19 февраля 2025

    Увольнение по соглашению сторон: как оформить?

    Увольнение по соглашению сторон — это один из самых гибких способов расторжения трудового договора, который может быть выгоден как работнику, так и работодателю. В статье подробно рассматриваются условия, порядок оформления, выплаты и юридические нюансы такого увольнения. Узнайте, как правильно составить соглашение, какие документы необходимы и в чем отличие от увольнения по собственному желанию.

    Просмотры1.1KЛайки0
  •  Увольнение за нахождение на работе в состоянии алкогольного опьянения: процедура и необходимые документы
    Трудовое правоТрудовое право19 февраля 2025

    Увольнение за нахождение на работе в состоянии алкогольного опьянения: процедура и необходимые документы

    Увольнение за нахождение на работе в состоянии алкогольного опьянения — одна из самых строгих дисциплинарных мер, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. Работодатель обязан строго соблюдать установленную процедуру, начиная с фиксации факта нарушения и заканчивая окончательным расчётом с работником. В статье подробно рассматриваются необходимые документы для законного увольнения, как оформить акт о нарушении, какие права имеет сотрудник и какие ошибки могут привести к восстановлению работника через суд.

    Просмотры1.1KЛайки0