Трудовое право
Статьи о правах работников и работодателей: как оформить трудовой договор, защитить свои права на рабочем месте, решать споры с работодателем и получать компенсации
Видео по теме «Трудовое право»
Показаны: все материалы
Трудовое право17 сентября 2025Доплата за совмещение должностей на время отпуска коллеги
«Ушёл коллега в отпуск — теперь вы и бухгалтер, и менеджер, и курьер в одном лице?» Совмещение должностей — привычное дело в отпускной сезон. Но вот вопрос: обязана ли организация платить за такую «универсальность»? Или «подстраховать» — значит просто подставиться? Разбираемся, когда и в каком размере положена доплата, как её правильно оформить и что делать, если предложили «помочь по дружбе», но без денег. Будет полезно и для сотрудников, и для работодателей.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
1.2K
0
Трудовое право17 сентября 2025Разделение отпуска на части: правила и порядок по Трудовому кодексу РФ
Можно ли уйти в отпуск частями? А если хочется отдохнуть пару дней, а не сразу всё? Иногда план на отдых не совпадает с графиком, и тут начинается: переговоры, заявления, приказы… В статье разберёмся, как по закону можно делить отпуск и какие тонкости есть в оформлении. Всё просто, наглядно и с примерами — чтобы отпуск действительно был в радость, а не поводом для спора.
1.2K0
Трудовое право15 сентября 2025Положен ли отпуск по срочному трудовому договору?
Работаете по срочному договору и не уверены, положен ли вам отпуск? Многие думают, что временные сотрудники не могут рассчитывать на ежегодный оплачиваемый отдых. Это не так. В этой статье расскажем, когда и как предоставляется отпуск по срочному трудовому договору, что говорит закон и как не потерять положенные дни.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.1K0
Трудовое право9 сентября 2025Отпуск на похороны родственника по Трудовому кодексу РФ
Иногда жизнь требует паузы — не по вашей воле, не по вашему желанию. Когда уходит близкий человек, приходится не только справляться с болью, но и решать организационные вопросы: похороны, документы, поездки. Чтобы вы могли это сделать спокойно и без риска остаться без работы, Трудовой кодекс предусмотрел отпуск. Но только если вы знаете, как его правильно оформить. В этой статье расскажем, сколько дней дают, кто считается близким родственником, и что делать, если работодатель говорит «нет».
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.3K0
Трудовое право8 сентября 2025Отпуск при работе по совместительству: права, сроки и порядок оформления
Работаете на двух работах и думаете, как взять отпуск, не потеряв в зарплате и не испортив отношения с работодателями? Совместительство — это не только дополнительный доход, но и юридические особенности, особенно когда дело касается отпуска. В этой статье мы разберём, на что вы имеете право, как оформить отпуск при совместительстве, и какие подводные камни стоит учитывать.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.2K0
Трудовое право3 сентября 2025Трудовой отпуск для многодетных по Трудовому кодексу РФ
«Выбрать отпуск тогда, когда удобно вам, а не начальству? У Трудового кодекса на этот счёт есть пара приятных сюрпризов — их стоит знать, прежде чем мчаться писать заявление по графику. В этой статье — что на самом деле положено мамам и папам с тремя детьми и как отстоять свои права. Читайте, сохраняйте, делитесь с коллегами — и отдыхайте, когда хочется, а не когда «разрешат»
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.3K0
Трудовое право3 сентября 2025Основания для увольнения за хищение
Работодателю показалось, что вы что-то «утащили» с работы? Не спешите паниковать — даже если подозрения серьезные. Увольнение за хищение требует строгих доказательств и соблюдения всех юридических процедур. В этой статье вы узнаете, когда увольнение действительно законно, как всё должно быть оформлено, и что делать, если вас обвиняют несправедливо. Простыми словами — о ваших правах и возможных последствиях.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»2.3K0
Трудовое право2 сентября 2025Увольнение при ликвидации организации: права, выплаты и порядок действий
«Уважаемые сотрудники, наша компания уходит в закат...» — с этих слов начинается не только конец фирмы, но и ваш личный путь: как уйти красиво, с деньгами и полными юридическими гарантиями. Увольнение при ликвидации — звучит пугающе, но на деле это может быть честная сделка, если вы знаете свои права. Кто, сколько и когда должен заплатить? Можно ли уволить во время отпуска или больничного? А беременных? Читать стоит — особенно если вы не хотите остаться с носом и пустой трудовой.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.1K0
Трудовое право29 августа 2025Отпуск инвалидам по Трудовому кодексу: правила и особенности
Когда вы в последний раз брали отпуск? А теперь представьте, что у вас не 28 дней, а все 30 (и это только начало). Для работников с инвалидностью Трудовой кодекс приготовил ряд приятных сюрпризов — и вовсе не в сносках мелким шрифтом. Узнайте, когда можно отдыхать больше, в каком случае работодатель не имеет права отказать, и как взять 60 дней вне графика — по закону и без нервов. Прочитайте — и заберите свой заслуженный отпуск, как профи.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.3K0
Трудовое право26 августа 2025Учебный отпуск по Трудовому кодексу РФ
Учёба учёбой, но зарплату получать хочется. Особенно если в разгар сессии начальник вдруг заявляет: «Никаких отпусков, учитесь в обед!» Разбираемся, что на самом деле говорит Трудовой кодекс: кому положен учебный отпуск, когда его обязаны оплатить, и в каких случаях работодатель обязан отстать с вопросами. Включаем логику, берём справку-вызов и читаем до конца — узнаете, как не пролететь мимо законных дней отдыха.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.1K0
Трудовое право25 августа 2025Увольнение за аморальный поступок: основания, примеры и как оспорить?
Вас обвиняют в неподобающем поведении и грозят увольнением? Или вы — работодатель, которому кажется, что сотрудник перешёл все границы приличия? Не спешите размахивать приказами и объяснительными. Увольнение за аморальный проступок — тема не из лёгких: закон на стороне порядка, а не эмоций. Разбираем, кто может попасть под статью, где заканчиваются личные убеждения и начинается Трудовой кодекс. Читайте, чтобы знать, где грань между репутацией и расторжением договора.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.1K0
Трудовое право22 августа 2025Порядок рассмотрения трудовых споров: пошаговое руководство по Трудовому кодексу РФ
Работодатель нарушил ваши права? Или, может, вы сами оказались втянуты в трудовой конфликт? Добро пожаловать в мир трудовых споров — где закон вроде бы на вашей стороне, но разобраться в нём бывает не легче, чем прочитать мелкий шрифт в трудовом договоре. В этой статье разберемся, как защитить свои права, не заблудившись в законе. Присаживайтесь поудобнее — будет полезно
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.2K0
Трудовое право19 августа 2025Привлечение к материальной ответственности сотрудника
Вопрос о возмещении убытков на работе часто вызывает споры. Работодатель стремится защитить имущество, а работник — свои права. В статье разберёмся, в каких случаях наступает материальная ответственность, что говорит закон, какие виды ответственности существуют и как правильно оформить всё документально. Чётко, по существу и без лишней терминологии — чтобы каждая сторона понимала, как действовать в сложной ситуации.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.1K0
Трудовое право15 августа 2025Обжалование дисциплинарного взыскания
Дисциплинарное взыскание — это не приговор, и у вас есть полное право его оспорить, если вы считаете его незаконным или несправедливым. Закон предусматривает несколько способов защиты ваших трудовых прав, включая обращение в трудовую инспекцию, комиссию по трудовым спорам и суд. Разберём, как действовать, чтобы увеличить шансы на успех.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.3K0
Трудовое право14 августа 2025Куда жаловаться на работодателя
Представьте: вы приходите на работу, а вместо зарплаты вам выдают обещания, отпуск внезапно «переносится», а трудовой договор, похоже, хранится в параллельной вселенной. Знакомо? Иногда работодатели так увлекаются нарушением закона, что им впору выдавать диплом по креативной самодеятельности. Но у вас есть куда более законный и эффективный способ ответить. Хотите узнать, как одним документом можно вывести начальство из зоны комфорта? Читайте дальше — и действуйте.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.1K0
Трудовое право13 августа 2025Увольнение на испытательном сроке: что нужно знать работнику и работодателю?
Испытательный срок — это время, когда работодатель оценивает вашу работу, а вы — компанию. Но за этим нейтральным определением скрываются строгие правила и возможные подводные камни. Хотите понять, как пройти этот этап без ошибок и сохранить место в штате? Тогда читайте дальше — мы разберём всё по шагам.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.1K0
Трудовое право12 августа 2025Отпуск за свой счёт: что это такое и как его оформить?
Иногда хочется нажать кнопку «пауза» на работе — и желательно без последствий для карьеры и зарплаты. Но стоит только заикнуться об отпуске за свой счёт, и начинается квест: уговорить начальника, обойти подводные камни Трудового кодекса и не вляпаться в кадровые ловушки. Готовы узнать, как сделать всё красиво и по закону? Тогда устраивайтесь поудобнее — дальше будет полезно.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.2K0
Трудовое право8 августа 2025Можно ли привлечь к ответственности уволенного сотрудника
Уволились и считаете, что любые претензии остались в прошлом? Не всегда. Если ущерб работодателю был причинён в период работы, материальная ответственность может наступить и после увольнения. Ниже — простое объяснение, что работодатель вправе требовать, в какие сроки и по какой процедуре, а также как вам защитить свои права.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.2K0
Трудовое право7 августа 2025Надбавка за вредные условия труда
Работа в условиях шума, пыли и прочих «прелестей» вредного производства — это не только про крепкий характер, но и про законные компенсации. Да-да, государство не забыло о тех, кто трудится в непростых условиях. В этой статье вы разберетесь, как работают доплаты, отпуск, сокращённый рабочий день и другие льготы — без сложных терминов, с отсылками к закону и полезными советами. Если вы работаете с вредными факторами — стоит знать, что именно вам положено.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.2K0
Трудовое право6 августа 2025Кто оплачивает медосмотр при приеме на работу
Многие соискатели сталкиваются с ситуацией: работодатель требует пройти медицинский осмотр, но оплачивать его предлагает… самому работнику. Законно ли это? Кто в итоге должен платить за медосмотр — вы или всё же работодатель? Разбираемся в тонкостях трудового законодательства.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.1K0
