Вход для экспертов ›

Трудовое право

Статьи о правах работников и работодателей: как оформить трудовой договор, защитить свои права на рабочем месте, решать споры с работодателем и получать компенсации

Показаны: все материалы

  • Увольнение с контрактной военной службы

    Увольнение с контрактной военной службы

    Контракт истёк, а домой не отпускают? Ходите по кругу с рапортами, но в ответ — тишина? Не переживайте, вы не одни. Увольнение с контрактной службы в период мобилизации — тема сложная и окутана мифами. В этой статье разложим всё по полочкам: как уволиться по окончанию контракта или по состоянию здоровья, что делать, если командование «тянет резину», и как защитить свои права. Не ждите у моря погоды — читайте до конца и действуйте!

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    Просмотры1.8KЛайки0
  • Могут ли отказать в увольнении по собственному желанию с работы?

    Могут ли отказать в увольнении по собственному желанию с работы?

    Иногда работодатели, видимо, считают вас своим вечным крепостным. Написали заявление — а вам в ответ: "Нет, работать будешь!", "Директор в отпуске, жди", "Ты не отработал две недели правильно", "Не подписал — значит не уволю". Знакомо? Тогда эта статья — именно для вас. Разбираем, что делать, если ваш работодатель внезапно решил, что вы не вправе уйти по своей воле. Читайте, чтобы выйти из игры красиво!

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    Просмотры1.2KЛайки0
  • Принуждение к увольнению по собственному желанию

    Принуждение к увольнению по собственному желанию

    Вас «по-хорошему» просят написать заявление на увольнение? Или вдруг рабочие будни стали невыносимыми, а руководство всеми намеками подталкивает: «пора бы уйти самому»? Важно знать — принуждение к увольнению незаконно. В этой статье вы узнаете: что считается принуждением, какие есть основания уволить без согласия, как действовать, если заставляют писать заявление, куда жаловаться и на что можно рассчитывать при защите своих прав.

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    Просмотры4.6KЛайки0
  • Увольнение иностранного гражданина

    Увольнение иностранного гражданина

    «Уволиться по собственному желанию или ждать, пока закончится патент? А если уже уехал домой — что будет? И что это вообще за уведомление в МВД?!» Если вы иностранец, работающий в России, то эти вопросы точно вам знакомы. Увольнение для иностранных работников — куча нюансов, сроки, штрафы, загадочные уведомления… Причем ошибиться здесь проще простого — и вместо обычного увольнения можно ненароком получить проблемы с МВД или «висеть» в базе как работающий, хотя вы уже давно за границей. Чтобы этого не произошло — читайте статью.

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    Просмотры1.1KЛайки0
  • Как оплачивается совмещение должностей?

    Как оплачивается совмещение должностей?

    Когда вам говорят: «Ну подмени коллегу, всего на пару дней — ничего сложного», — знайте, вы на пороге великого трудового подвига… за свой счёт. Совмещение должностей — это как два в одном, только без бонуса. Или всё же с бонусом, если знать свои права. В этой статье разложим всё по полочкам: кому, сколько и за что действительно должны платить. Не дайте себя уговорить на «помочь по-дружески» — лучше прокачайте свою юридическую осведомлённость. Прокрутите вниз — узнаете.

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    Просмотры6.8KЛайки0
  • Должен ли пенсионер отрабатывать при увольнении?

    Должен ли пенсионер отрабатывать при увольнении?

    Говорят, на пенсии жизнь только начинается. Особенно если удаётся уволиться красиво — без двухнедельной повинности. Но Трудовой кодекс, как всегда, с сюрпризом: то можно, то нельзя, то «если впервые», то «а вы точно пенсионер?». Разбираемся, когда можно спокойно уйти, не дорабатывая ни дня, и как всё оформить грамотно. Если вы не любите бюрократию и лишние формальности — эта статья для вас. Читайте до конца!

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    Просмотры1.2KЛайки0
  • Спецодежда при увольнении работника

    Спецодежда при увольнении работника

    Вы проработали не один год, сменили пару ботинок, пару начальников и пару комплектов спецодежды... А теперь — увольнение. И тут выясняется, что спецовка, оказывается, не сувенир на память. Что делать — сдавать, выкупать или тайком унести домой? А можно ли не отдавать вовсе и при этом не попасть под удержания из расчёта? Всё это — в нашей статье. Не кликайте, если не готовы узнать правду о спецодежде. А если готовы — вперёд, разбираемся с трудовым кодексом и здоровым смыслом!

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    Просмотры1.5KЛайки0
  • Увольнение работника при сокращении штата по ТК РФ: порядок и компенсации

    Увольнение работника при сокращении штата по ТК РФ: порядок и компенсации

    Увольнение по сокращению — это когда вам говорят «ничего личного, просто реформа», а вы в ответ ищете калькулятор и Трудовой кодекс. И правильно делаете! Ведь за этим сухим словом «сокращение» часто скрываются приличные выплаты, обязательства работодателя и даже шанс взять паузу без ущерба для кошелька. В этой статье разбираемся, на что вы имеете право, как себя вести и что делать, если вам предлагают «уйти по соглашению». Читайте, вооружайтесь и уходите красиво — с компенсацией и чувством собственного достоинства.

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    Просмотры1.2KЛайки0
  • Выходное пособие при увольнении

    Выходное пособие при увольнении

    Увольнение — событие не из приятных. Но если оно сопровождается выходным пособием, согласитесь, пережить ситуацию немного проще. Особенно если вы точно знаете, когда, за что и в каком размере полагаются выплаты. Давайте разбираться с реальными цифрами и полезными советами.

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    Просмотры1.1KЛайки0
  • Как оплачивается простой по вине работодателя?

    Как оплачивается простой по вине работодателя?

    Когда работа стоит, а вы — нет, начинаются «простойные» разговоры. Кто виноват? Что делать? И главное — кто заплатит за весь этот цирк с остановкой производства? Эта статья — не для тех, кто верит в чудеса от бухгалтерии. А для тех, кто хочет не только пережить простой, но и получить за него деньги. Не дайте себя «заморозить» бесплатно — читайте и действуйте.

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    Просмотры1.5KЛайки0

← Все материалы журнала