Вход для экспертов ›

Трудовое право

Статьи о правах работников и работодателей: как оформить трудовой договор, защитить свои права на рабочем месте, решать споры с работодателем и получать компенсации

Показаны: все материалы

  • Увольнение за преступление: всё об увольнении по приговору суда
    Трудовое правоТрудовое право24 марта 2025

    Увольнение за преступление: всё об увольнении по приговору суда

    Вы ведь не преступник... но на всякий случай прочитайте. Работа — дело тонкое. Сегодня вы — уважаемый специалист, а завтра — герой судебного приговора. И не важно, по какой причине: за взятку, за долги или даже за самую глупую драку в «Пятёрочке». Главное — как именно вас уволят и что будет с вашей трудовой книжкой. В этой статье мы не будем читать мораль, зато разложим по полочкам, как именно увольняют за преступление, когда это вообще законно, что обязан сделать работодатель и что делать вам, если «что-то пошло не так». Даже если вы уверены, что вас это не коснётся, загляните — лучше знать заранее, чем потом гуглить в панике во время допроса. Читайте — будет не скучно.

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    Просмотры1.1KЛайки0
  • Увольнение в период больничного: права работников в период болезни
    Трудовое правоТрудовое право24 марта 2025

    Увольнение в период больничного: права работников в период болезни

    Вы лежите с температурой под 38, а вам в это время звонят из отдела кадров с «новостью»? Увольнение на больничном — классика жанра. Кто сказал, что болезнь — повод расслабиться? Самое время разобраться: имеет ли право работодатель выкинуть вас за порог, пока вы даже нос не можете высунуть из дома. Можно ли уволиться самому? А нужно ли отрабатывать, если вы уже в пижаме и с градусником? Ответы, которые избавят вас от догадок и недомолвок — внутри. И да, это тот случай, когда закон действительно на вашей стороне. Хотите убедиться? Читайте — и вооружайтесь знанием.

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    Просмотры1.1KЛайки0
  • Что делать если зарплату задерживают?
    Трудовое правоТрудовое право13 марта 2025

    Что делать если зарплату задерживают?

    Зарплата задерживается? Ну конечно, это просто "временные трудности"! Ведь кто из нас не любит неожиданные сюрпризы, когда приходится выживать до следующей выплаты? Вам обещали перевести деньги "на днях", но вот уже прошла неделя… потом вторая… А счета, между прочим, ждать не хотят. Вопрос: должны ли вы терпеть такие "финансовые приключения"? Или, может быть, работодатель обязан выплатить вам не только зарплату, но и компенсацию за просрочку? О да, это не благотворительность, а его законная обязанность! Читайте статью — ведь деньги любят счёт, а мы расскажем, как правильно его предъявить.

    Просмотры1.1KЛайки0
  • Как оплачиваются ночные смены?
    Трудовое правоТрудовое право13 марта 2025

    Как оплачиваются ночные смены?

    Работа в ночную смену — это не просто труд, а настоящий тест на стойкость. Пока весь мир спит, вы бодрствуете, выполняя свою работу. И, конечно, хочется верить, что работодатель ценит ваши бессонные ночи не только теплым "спасибо", но и достойной оплатой. Но так ли это на самом деле? Существует мнение, что ночью деньги зарабатываются быстрее… но вот вопрос: доходит ли эта «ускоренная» зарплата до вас в нужном объеме? Или доплата за ночные смены — это что-то из области мифов и легенд? Если вы хоть раз задавались вопросом: "А правильно ли мне платят за ночные смены?", то вы в нужном месте. В этой статье разберёмся, какие цифры должны стоять в вашем расчетном листе, какие доплаты вам положены, и что делать, если работодатель решил прикинуться совой, которая «ничего не видит» в ночное время. Готовы узнать, сколько на самом деле стоит ваш ночной труд? Тогда читайте!

    Просмотры1.2KЛайки0
  • Как перевести сотрудника на дистанционную работу?
    Трудовое правоТрудовое право12 марта 2025

    Как перевести сотрудника на дистанционную работу?

    Переводить сотрудников на удалёнку — не просто модный тренд, а целая бюрократическая головоломка, с которой сталкивается почти каждая компания. Как всё оформить правильно, не запутаться в бумагах и при этом не нарушить требования Трудового кодекса? Готовы разобраться, как избежать бумажного хаоса и соблюдать все законы? В этой статье расскажем, как грамотно оформить переход на удалённую работу — от приказа до дополнительного соглашения, от табеля до расчёта зарплаты.

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    Просмотры1.1KЛайки0
  • Стоит ли работать неофициально без трудового договора?
    Трудовое правоТрудовое право12 марта 2025

    Стоит ли работать неофициально без трудового договора?

    Работа без договора? У кого-то так получается… но как долго? Вы думаете, что все эти бумажки и подписи — для скучных людей с бухгалтерскими отчётами? А может, вам нравится идея «работать по душе», не оглядываясь на трудовые законы? Лёгкость в вопросах оформления может обернуться не очень лёгкими последствиями. Что будет, если этот «неофициальный» труд вдруг выйдет наружу? В этой статье вы найдёте ответы, которые заставят задуматься: как далеко вы готовы зайти ради свободы от бумажной волокиты и налогов? Читайте дальше!

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    Просмотры1.3KЛайки0
  • Увольнение во время отпуска по собственному желанию

    Увольнение во время отпуска по собственному желанию

    Отдыхать — это святое. А отдыхать, зная, что на работу возвращаться уже не надо — вообще мечта! Но можно ли официально уволиться прямо во время отпуска, не вставая с шезлонга? Работодатель наверняка попробует усложнить вам задачу, но закон на вашей стороне. В этой статье разберём, можно ли уйти без отработки, как правильно написать заявление и что делать, если начальство решило «не замечать» вашего увольнения. Не дайте бюрократии испортить ваш заслуженный отдых — читайте и прощайтесь красиво!

    Просмотры1.1KЛайки0
  • Испытательный срок. Что нужно знать?

    Испытательный срок. Что нужно знать?

    «Испытательный срок» — волшебные слова, от которых новички нервничают, а работодатели загадочно улыбаются. Официально это период адаптации, а неофициально — проверка на выносливость, лояльность и умение работать без лишних вопросов. Кому нельзя назначать испытание? Как долго оно длится? Можно ли уволиться, или работодателю придётся устраивать «ритуал расставания» по всем правилам? Разбираемся в тонкостях, чтобы никто не смог застать вас врасплох.

    Просмотры1.1KЛайки0
  • Отпуск: порядок, сроки и правила по ТК РФ
    Трудовое правоТрудовое право28 февраля 2025

    Отпуск: порядок, сроки и правила по ТК РФ

    Каждый работник мечтает об отпуске: море, горы, дача… или хотя бы неделя спокойствия дома без рабочих звонков. Но, как часто бывает, долгожданный отдых превращается в квест — «добейся, согласуй, жди выплату». А если начальник начинает юлить и намекать, что «некогда вам расслабляться», стоит вспомнить, что Трудовой кодекс на вашей стороне. В этой статье мы разберемся, через сколько можно уйти в отпуск, как его оформить и что делать, если работодатель задерживает выплату отпускных. Читайте, берите на заметку и не позволяйте, чтобы ваш заслуженный отдых превращался в несбыточную мечту!

    Просмотры1.1KЛайки0
  • Порядок и сроки выплаты заработной платы: задержка зарплаты
    Трудовое правоТрудовое право28 февраля 2025

    Порядок и сроки выплаты заработной платы: задержка зарплаты

    Вы долго и упорно трудитесь, но в день зарплаты — тишина? Работодатель обещает «всё выплатить на днях», а вы уже гуглите, сколько можно прожить на запас макарон? Задержка зарплаты — это проблема, с которой сталкиваются тысячи работников. Но хорошая новость: закон на вашей стороне! В этой статье мы разберём, какие сроки выплаты зарплаты установлены Трудовым кодексом, что делать, если работодатель затягивает расчёт, и как взыскать компенсацию за каждый день просрочки. Всё разложено по полочкам с примерами и алгоритмами действий. Хотите знать, как заставить работодателя вспомнить про ваш счёт в банке? Читайте дальше!

    Просмотры1.1KЛайки0

← Все материалы журнала